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OAB/MG
15+ Anos
2.500+ Clientes
Especialistas

Uma vida digna se constroi sobre um trabalho justo.

A legislacao trabalhista estrutura as bases para essa relacao. Atuamos com especializacao e rigor tecnico para orientar e garantir que os direitos que promovem o respeito e a equidade no ambiente de trabalho sejam efetivados.

Consultar Processo

+ de R$ 50 milhoes recuperados para nossos clientes em acoes trabalhistas

Direitos Essenciais: A Base Para um Trabalho Justo e Digno

A legislação brasileira estabelece uma série de garantias para proteger o trabalhador. Conheça algumas das principais:

Carteira de Trabalho Assinada

A garantia de um vínculo empregatício formal, que assegura o acesso a todos os outros direitos.

13º Salário

Uma gratificação anual correspondente a 1/12 da remuneração por mês trabalhado no ano.

Fundo de Garantia (FGTS)

Uma reserva financeira depositada mensalmente pela empresa, protegendo você em caso de demissão.

Férias Remuneradas + 1/3

Direito a um período de descanso anual com um adicional de um terço sobre o seu salário.

Pagamento Correto de Horas Extras

Remuneração com acréscimo de no mínimo 50% para todo o tempo trabalhado além da jornada normal.

Descanso Semanal Remunerado

Um dia de folga por semana, preferencialmente aos domingos, sem prejuízo no seu salário.

Proteção Contra Assédio Moral

Direito a um ambiente de trabalho respeitoso, livre de humilhações e situações constrangedoras.

Vale-Transporte

O empregador deve adiantar o valor para o deslocamento entre sua casa e o trabalho.

Respeito à Convenção Coletiva

As regras negociadas pelo sindicato da sua categoria, como piso salarial, devem ser cumpridas.

Infelizmente, o desrespeito a esses e muitos outros direitos ainda é uma realidade. Se você acredita que sua dignidade ou seus direitos estão sendo violados, saiba que a Justiça do Trabalho existe para garantir o que é seu.

Navegue Conosco por Todas as Etapas do Processo

Defendemos seus direitos com estratégia e transparência em cada fase. Entenda como atuamos para garantir o melhor resultado para você.

Petição Inicial
É o pontapé inicial. Elaboramos um documento detalhado que conta a sua história, apresenta os fatos, as provas e fundamenta todos os seus direitos perante a Justiça.
Audiência
Momento central do processo, onde apresentamos as provas e argumentos ao juiz. Nossa atuação é estratégica para conduzir os depoimentos.
Conciliação
Avaliamos propostas de acordo e negociamos ativamente para buscar uma solução justa e rápida que seja vantajosa para você.
Recurso para a Segunda Instância
Caso a decisão inicial não seja favorável, elaboramos um recurso técnico para que um grupo de juízes reavalie o seu caso.
Recurso aos Tribunais Superiores
Para questões complexas que envolvem interpretação da lei federal, levamos o seu caso às mais altas cortes do país em Brasília.
Depoimentos

Historias de Quem Confiou em Nos

Cada cliente representa uma luta por justica. Veja o que dizem aqueles que confiaram no nosso trabalho.

15+
Anos de Experiencia
2.500+
Casos Atendidos
95%
Taxa de Sucesso
R$ 50M+
Recuperados para Clientes
Foto de Maria Silva

Maria Silva

Ex-funcionaria

Empresa de Tecnologia

Apos anos trabalhando sem registro, finalmente tive meus direitos reconhecidos gracas ao trabalho incansavel da equipe Zattar. Recebi todas as verbas que me eram devidas e recuperei minha dignidade.
Resultado: Reconhecimento de vinculo + verbas rescisorias

Voce tambem merece ter seus direitos respeitados. Fale conosco e descubra como podemos ajudar.

Nossos Pilares de Atuação

Princípios que guiam nossa luta por justiça

Nossos valores não são apenas palavras. São as diretrizes que definem cada estratégia em nossa missão pela dignidade de todos os trabalhadores.

Nossa Causa

Acima de tudo, somos um escritório que atua na defesa dos trabalhadores. Atuamos com princípios claros, buscando na Justiça aquilo que é seu por direito contra os abusos que podem ocorrer no seu ambiente de trabalho. Nossa missão é ser a sua voz.

Princípios-chave:

  • Defesa intransigente dos direitos garantidos pela CLT.
  • Atuação ética e focada nos interesses do trabalhador.
  • Combate a todas as formas de assédio e dano moral.
  • Buscamos a justiça como pilar para a dignidade no trabalho.

Seus direitos são a nossa prioridade. Se você se identifica com alguma dessas situações, estamos prontos para lutar por você.

Fale com um Especialista
Nossa Metodologia

Nossos Pilares para um Ambiente de Trabalho Seguro e Produtivo

Vamos além do compliance. Criamos ecossistemas corporativos onde a segurança jurídica, o bem-estar dos colaboradores e a performance financeira caminham juntos, transformando passivos em ativos estratégicos.

Compliance Estratégico

Transformamos a complexidade da legislação trabalhista em uma vantagem competitiva. Através de um parecer técnico personalizado, mergulhamos no seu ramo de negócio e nas especificidades de suas equipes para garantir total conformidade com a CLT, Normas Regulamentadoras e, crucialmente, com os Acordos e Convenções Coletivas. Nosso foco é a prevenção inteligente, construindo uma base jurídica sólida que protege sua empresa e ampara seus colaboradores.

Princípios Chave:

  • Análise aprofundada do enquadramento sindical e setorial.
  • Garantia de conformidade com Acordos e Convenções Coletivas (CCT/ACT).
  • Mitigação proativa de riscos e prevenção de litígios.
  • Tradução da legislação em planos de ação práticos e claros.

Pronto para transformar a gestão trabalhista da sua empresa?

Vamos construir juntos um ambiente de trabalho mais seguro, justo e produtivo.

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